Cabinet RH panafricain, ancré au Mali
L’expertise RH au service de la performance de vos organisations
Conseil · Recrutement · Formation · Externalisation · Digital RH — Global HR Africa accompagne les organisations africaines et internationales vers l’excellence de leur capital humain, avec une maîtrise complète du droit social malien.
6 pôles d'expertise
Réponse sous 48 heures ouvrées
où commencer
Deux portes d’entrée, un même cabinet
Global HR Africa s'adresse à la fois aux organisations qui recrutent et forment, et aux professionnels qui construisent leur carrière.
Je suis une organisation
Services RH pour employeurs
Entreprises, ONG, institutions, banques, mines et projets : structuration, conformité, recrutement, formation, externalisation et pilotage RH.
Entreprises
Entreprises
Entreprises
Entreprises
Entreprises
Entreprises
Je suis un professionnel
Career Lab & offres d'emploi
Chercheurs d'emploi, cadres, managers, jeunes talents et personnes en transition : faites avancer votre carrière avec Career Lab.
Chercheurs d'emploi
Chercheurs d'emploi
Chercheurs d'emploi
Chercheurs d'emploi
Nos services
Une expertise intégrée à 360°
Six pôles, un seul interlocuteur pour l'intégralité de vos besoins RH.
Chiffres clés
Le Cabinet en cinq chiffres
Un cabinet jeune, structuré dès sa création autour de six pôles et d'engagements de délai écrits.
Pôles d'expertise
Du conseil en conformité aux études RH, sous un seul contrat.
Associés fondateurs
Chaque livrable est relu et signé par un associé.
Formations au catalogue
Droit du travail, paie, leadership, recrutement, digital RH.
Ressources en accès libre
Guides, modèles, outils et notes de veille téléchargeables.
Délai de réponse en heures
Toute demande reçoit une réponse sous 48 heures ouvrées.
Secteurs d'intervention
Là où nous connaissons les métiers
Nos consultants interviennent dans six familles d'organisations, avec les contraintes propres à chacune.
ONG & organisations humanitaires
Paie multi-bases, conformité bailleurs, recrutement national et gestion des rotations terrain.
Mines & industrie
Profils techniques rares, sécurité au travail, dialogue social et grilles de classification.
Banque, finance & assurance
Marque employeur, campagnes de recrutement de réseau et parcours de montée en compétences.
Institutions publiques & projets
Cadrage des fonctions, procédures RH écrites et appui au recrutement sur financement bailleur.
Télécoms, commerce & services
Externalisation de la paie, digitalisation des processus RH et pilotage par indicateurs.
Santé & éducation
Planification des effectifs, contrats atypiques et formation continue des équipes.
Actualités
La vie du Cabinet
Webinaires, sessions programmées, notes d'actualité et publications récentes.
Session de formation
19 janvier 2027
Gestion de la paie et déclarations
19 janvier 2027 au 23 janvier 2027 · Bamako — ACI 2000 · Présentiel · 12 places · Programmée
19 janvier 2027
Podcast
Mai 2026
Prendre son premier poste de responsable RH
Épisode 03 · 31 minutes · Mai 2026 · Invité : Responsable RH — secteur bancaire (entretien anonymisé)
Mai 2026
Offres d'emploi
Dernières offres d'emploi
Des mandats réels, confiés par des ONG, des entreprises et des institutions en Afrique francophone. Candidature gratuite, réponse à tous les candidats reçus.
Consultant SIRH
Consultant
Opérateur télécoms
Mission de six mois pour cadrer et déployer un SIRH sur un périmètre de 900 salariés.
Clôture le 31 août 2026
Chargé du recrutement
CDI
Établissement bancaire
Piloter les campagnes de recrutement d’un réseau bancaire en croissance et structurer la marque employeur.
Clôture le 31 août 2026
Gestionnaire de paie
CDD
Groupe industriel malien
Produire la paie mensuelle de 320 salariés et sécuriser les déclarations sociales d’un groupe industriel.
Clôture le 31 août 2026
Coordinateur HSE
CDI
Société minière
Déployer la politique hygiène, sécurité et environnement sur un site minier de 450 personnes.
Clôture le 30 septembre 2026
Aucune offre ne correspond à votre profil ?
Déposez une candidature spontanée : elle est examinée à chaque nouveau mandat.
Expertise & veille RH
Publications, études et ressources
Tout ce que nous produisons est publié : analyses, données de place et documents opérationnels.
Articles & analyses
Le droit social malien expliqué, cas d'application à l'appui.
Licenciement pour motif économique au Mali : ce que dit la Loi 2017-021
Droit social & conformité · 12 min de lecture
Recruter pour une ONG au Mali : les cinq erreurs les plus fréquentes
Recrutement & talents · 11 min de lecture
INPS et AMO : le calendrier déclaratif 2026 des employeurs
Droit social & conformité · 9 min de lecture
Études & baromètres
Données de place sur les rémunérations et les pratiques RH au Mali.
Baromètre des rémunérations au Mali — édition 2026
64 pages · Sur inscription
Pratiques RH du secteur humanitaire au Mali
38 pages · Sur inscription
Disponibilité des compétences techniques dans le secteur minier
42 pages · Sur inscription
Guides, modèles & outils
Des documents prêts à l'emploi, gratuits pour votre organisation.
Guide de l'embauche au Mali
Guide · PDF
Contact rapide
Parlons de votre besoin RH
Décrivez votre situation en quelques lignes. Un associé vous répond sous 48 heures ouvrées, et la première heure d'échange est gratuite.
Notre première consultation est gratuite et strictement confidentielle.
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+223 75 38 79 38
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Conseil RH & conformité sociale
Audit, conformité au droit social malien et alignement de vos pratiques RH sur votre stratégie.
Recrutement & gestion des talents
Sourcing, évaluation et intégration des profils rares pour vos équipes au Mali et dans la sous-région.
Formation & développement
Programmes présentiels, en ligne et sur mesure pour développer les compétences de vos équipes.
Externalisation RH
Paie, administration du personnel et DRH à temps partagé pour vous libérer de la gestion quotidienne.
Digital RH & people analytics
SIRH, dématérialisation et tableaux de bord pour piloter vos RH par la donnée.
Études RH & intelligence du marché
Baromètres de rémunération, études sectorielles et veille sociale sur le marché malien.
Les 6 pôles en détail
Prestations, méthodologie et modalités d'intervention pour chaque domaine.
Témoignages
Ils nous font confiance
Retours de responsables RH, directions générales et candidats accompagnés.
“ L’audit de conformité nous a permis d’identifier des écarts que nous ne soupçonnions pas, notamment sur nos déclarations. Le plan d’action était directement exploitable par notre équipe. ”
Directrice administrative et financière — ONG internationale, secteur santé
★★★★★
Dans le respect de notre engagement de confidentialité, les témoignages sont publiés avec l'autorisation écrite de leurs auteurs.
ONG internationales et nationales
Logos publiés après accord écrit du client.
Groupes industriels et miniers
Logos publiés après accord écrit du client.
Banques et institutions financières
Logos publiés après accord écrit du client.
Institutions publiques et projets
Logos publiés après accord écrit du client.
Écoles et organismes de formation
Logos publiés après accord écrit du client.
Structures de santé
Logos publiés après accord écrit du client.
Nos clients sont présentés par famille d'organisation : leurs logos ne sont publiés qu'avec leur accord écrit.
Lettre RH mensuelle
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